10月31日，長水教育集團(tuán)組織召開“鯉魚計劃”專項人才十月座談會。為認(rèn)真落實集團(tuán)第十次年會報告提出的“建立人才隊伍建設(shè)總體規(guī)劃，加快人才結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化人力資源配置”等要求，持續(xù)激活人力資源效能，抓好“兩支隊伍”建設(shè)，座談會圍繞“鯉魚計劃”專項引進(jìn)人才的職業(yè)成長規(guī)劃展開，深入探討如何進(jìn)一步優(yōu)化人才培養(yǎng)具體實施方案。長水教育集團(tuán)董事長、總校長張韶維等領(lǐng)導(dǎo)、教師職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師、“鯉魚計劃”專項引進(jìn)人才、人力資源部、長水教育科學(xué)研究院、各校區(qū)校級干部代表等100余人線上線下參會。

會議現(xiàn)場

持續(xù)引進(jìn)國內(nèi)外優(yōu)秀人才

長水教育集團(tuán)辦學(xué)屬地多集中在云南、貴州、四川、陜西等中西部，多年來，集團(tuán)以一流人才建設(shè)戰(zhàn)略持續(xù)為這些地區(qū)引進(jìn)來自國內(nèi)外一流名校的師資，充實壯大長水教育的人才隊伍，為教科研驅(qū)動、校長隊伍、教師隊伍的后備力量提供堅實保障。

長水教育集團(tuán)辦學(xué)覆蓋情況

截至2020年，集團(tuán)內(nèi)培外引優(yōu)秀教育管理人才261名、優(yōu)秀教育人才793名、有博士生5人、高級教師職稱73人、碩士學(xué)歷145人、本科學(xué)歷1156人，在職、在編教職工人數(shù)超過2600人。

長水教育集團(tuán)2020屆“鯉魚計劃”專項人才引進(jìn)計劃合影

2020年，人才專項“鯉魚計劃”引進(jìn)清華、北大以及牛津大學(xué)等世界名校優(yōu)秀畢業(yè)生48名，雙一流A類大學(xué)畢業(yè)生65名，碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生124名，研究生及以上學(xué)歷超過42%。

長水教育集團(tuán)2021屆“鯉魚計劃”專項人才引進(jìn)計劃合影

2021 年繼續(xù)推出第二屆“鯉魚計劃”專項人才引進(jìn)計劃，引進(jìn)來自清華大學(xué)、北京大學(xué)、C9 聯(lián)盟等高校畢業(yè)生 11 人?！磅庺~計劃“專項引進(jìn)人才由集團(tuán)人力資源部、長水教育科學(xué)研究院共同定制專門的人才培養(yǎng)方案，并將他們進(jìn)行科學(xué)調(diào)配、定向充實到集團(tuán)各校區(qū)一線教學(xué)崗位，作為集團(tuán)未來教育事業(yè)的后備干部進(jìn)行重點培養(yǎng)。

“三師”職業(yè)發(fā)展模式

集團(tuán)針對“鯉魚計劃”專項引進(jìn)人才實行“三師”職業(yè)發(fā)展模式，每位人才都將在三個角色的四位導(dǎo)師帶領(lǐng)下，針對他們的教育職業(yè)生涯發(fā)展進(jìn)行全方位的指導(dǎo)。

“三師”職業(yè)發(fā)展模式

集團(tuán)副總裁擔(dān)任專項人才的職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師，做好“思想引導(dǎo)、崗位輔導(dǎo)、生活指導(dǎo)、心理疏導(dǎo)”工作；校區(qū)指派一名校級干部擔(dān)任專項人才的管理導(dǎo)師，幫助專項人才提升綜合素質(zhì)，加深其對集團(tuán)文化及管理理念的認(rèn)同，更快適應(yīng)崗位要求，提升專業(yè)能力，盡快進(jìn)入角色；教科院指派一名中心教研主任擔(dān)任專項人才專業(yè)成長的主導(dǎo)師，校區(qū)指派一名具有三年以上教學(xué)經(jīng)驗的骨干教師擔(dān)任其副導(dǎo)師，在教育教學(xué)方面提供專業(yè)的輔導(dǎo)，幫助其提升教學(xué)能力，站穩(wěn)并站好講臺，同時指導(dǎo)其參與學(xué)科教科研工作。

長水教育集團(tuán)2021屆“鯉魚計劃”專項人才引進(jìn)計劃介紹

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)為專項人才職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師團(tuán)頒發(fā)聘書

會上舉行了2021屆“鯉魚計劃”專項人才培養(yǎng)拜師儀式，并通報了人才人才培養(yǎng)方案10月份的執(zhí)行情況。

量身定制專門培養(yǎng)方案

會上，兩屆“鯉魚計劃”成員歡聚一堂，暢談自身職業(yè)規(guī)劃與入職以來對工作的思考，導(dǎo)師們也用心分享了自身在一線教育教學(xué)工作中積累的經(jīng)驗，并結(jié)合“鯉魚”們的自身情況，給出了個性化的職業(yè)發(fā)展建議。

長水教育集團(tuán)黨委書記郭浩宇在會上發(fā)言

集團(tuán)黨委書記郭浩宇在會上強(qiáng)調(diào)，身為人師，必須牢記為黨育人為國育才的使命，推動自身思想政治素養(yǎng)和師德修養(yǎng)不斷提高。來自國內(nèi)外一流名校的人才們，更要發(fā)揚(yáng)出一流高校的精神，更加嚴(yán)格要求自己。不僅要為學(xué)生傳授知識，更要堅持立德樹人根本任務(wù)，讓每一個學(xué)生都能成為大寫的、站立的人。

長水教育集團(tuán)總督學(xué)張建平在會上發(fā)言

集團(tuán)總督學(xué)張建平表示：集團(tuán)每年用心引進(jìn)來自國內(nèi)外一流名校的人才，要更加的勤奮努力，與集團(tuán)的事業(yè)發(fā)展相匹配，與集團(tuán)搭建的優(yōu)質(zhì)教育平臺相匹配。身為人師，行為世范，更要將立德樹人根本任務(wù)與自身的三觀相結(jié)合，將名校的價值與個人的價值相結(jié)合，充分發(fā)揮出人才的創(chuàng)新優(yōu)勢。

長水教育集團(tuán)董事長、總校長張韶維作總結(jié)發(fā)言

長水教育集團(tuán)董事長、總校長張韶維總結(jié)道：人才是長水教育集團(tuán)推動教育高質(zhì)量發(fā)展、教科研驅(qū)動、學(xué)科高地建設(shè)的生力軍。集團(tuán)強(qiáng)調(diào)對優(yōu)秀人才既要“招得來”，還要“留得住”，更要“培養(yǎng)好”。而“鯉魚計劃”引進(jìn)的專項人才，要放低姿態(tài)、勇于擔(dān)當(dāng)，不要有名校的優(yōu)越感，“捧著一顆心來，不帶半根草去”，以赤誠之心、奉獻(xiàn)之心、仁愛之心投身到教育事業(yè)中，充分發(fā)揮創(chuàng)新思想，不斷提升教育科研素養(yǎng)，真正成長為終身學(xué)習(xí)型、研究型教師。