近段時(shí)間,長(zhǎng)水教育集團(tuán)陸續(xù)組織開(kāi)展干部培訓(xùn)、校長(zhǎng)培訓(xùn)、長(zhǎng)水講壇等系列培訓(xùn)賦能活動(dòng),進(jìn)一步強(qiáng)化集團(tuán)人才培養(yǎng)力度,提升集團(tuán)教職工履職能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),持續(xù)推動(dòng)新時(shí)代高素質(zhì)人才隊(duì)伍建設(shè)。
長(zhǎng)水教育始終堅(jiān)信,必須讓優(yōu)秀的人去培養(yǎng)出更加優(yōu)秀的人,于是,“人才興教”這一戰(zhàn)略理念被深入貫徹,長(zhǎng)水教育全面完善人才培養(yǎng)體系,著力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)把人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì),為人民滿意的教育提供最佳服務(wù)。
兩/支/隊(duì)/伍/建/設(shè) Talent team construction
創(chuàng)辦19載,長(zhǎng)水教育集團(tuán)始終把一流人才隊(duì)伍建設(shè)擺在首位,從廣開(kāi)招聘渠道、實(shí)施鯉魚(yú)計(jì)劃專(zhuān)項(xiàng),把好入口關(guān),到青年教師培訓(xùn)、青藍(lán)工程、“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”加強(qiáng)培訓(xùn)交流,再到知人善任、多級(jí)晉升通道等,長(zhǎng)水教育逐漸建立起一支“政治過(guò)硬、品德高尚、業(yè)務(wù)精通、治校有方”的卓越校長(zhǎng)隊(duì)伍和“師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、朝氣蓬勃”的優(yōu)質(zhì)教師隊(duì)伍?!耙涣魅瞬拧闭沃瘓F(tuán)向著全國(guó)一流教育集團(tuán)穩(wěn)步邁進(jìn)。
長(zhǎng)水教育集團(tuán)積極探索“兩支隊(duì)伍”建設(shè),從河北及衡中引進(jìn)管理干部和骨干教師,通過(guò)實(shí)施“鯉魚(yú)計(jì)劃”人才專(zhuān)項(xiàng)引進(jìn)世界雙一流名校優(yōu)秀人才到高中學(xué)校任教,并開(kāi)展“首席學(xué)科教師”計(jì)劃,持續(xù)建設(shè)與集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展相匹配的管理隊(duì)伍和師資人才隊(duì)伍。針對(duì)名優(yōu)教師、骨干教師和青年教師的專(zhuān)業(yè)化提升,長(zhǎng)水教育集團(tuán)逐漸摸索出一套分層級(jí)、結(jié)構(gòu)化的全生命周期培養(yǎng)體系,以專(zhuān)家講座、教師培訓(xùn)、教學(xué)競(jìng)賽等多種方式進(jìn)一步幫助名優(yōu)教師實(shí)現(xiàn)二次飛躍、助力骨干教師突破高原期、為青年教師裝上關(guān)鍵性引擎。
干/部/學(xué)/院/賦/能 Cadre College Training
干部培養(yǎng)既是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)性工作,也是長(zhǎng)水教育教育集團(tuán)事業(yè)繼往開(kāi)來(lái)、基業(yè)長(zhǎng)青的希望所在。多年來(lái),集團(tuán)一直高度重視招才引智工作,堅(jiān)定不移地實(shí)施人才興企戰(zhàn)略,于2024年開(kāi)設(shè)干部學(xué)院,并定期開(kāi)展干部培訓(xùn),為進(jìn)一步落實(shí)長(zhǎng)水教育集團(tuán)第十三次發(fā)展大會(huì)精神,加大中層管理干部培訓(xùn)培養(yǎng)力度,提升集團(tuán)干部隊(duì)伍職業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)中層領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新實(shí)干,著力強(qiáng)化教育教學(xué)管理工作人才隊(duì)伍支撐,實(shí)現(xiàn)常規(guī)工作和管理工作的新突破提供了有力支撐。 長(zhǎng)水干部學(xué)院2024年第一期干部培訓(xùn) 培訓(xùn)包含專(zhuān)家講座、實(shí)地研學(xué)、分組研討、成果展示等多種形式,將理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,以科學(xué)的理論與豐富的經(jīng)驗(yàn)為長(zhǎng)水教育集團(tuán)管理干部帶來(lái)了思想上的啟發(fā)和工作上的借鑒,全方位系統(tǒng)性提升集團(tuán)中層管理干部履職能力與實(shí)踐本領(lǐng),切實(shí)推動(dòng)培訓(xùn)的學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作、推動(dòng)發(fā)展的思路和舉措,轉(zhuǎn)化為未來(lái)工作的實(shí)際成效。更好地服務(wù)于集團(tuán)發(fā)展大格局,賦能加速發(fā)展特色化的高中階段學(xué)校,奮力建成特色鮮明的全國(guó)一流教育集團(tuán)的宏偉目標(biāo)。
長(zhǎng)水干部學(xué)院2024年第二期干部培訓(xùn)
內(nèi)外聯(lián)動(dòng)培養(yǎng) Collaborative training 為加快高質(zhì)量人才培養(yǎng)方陣的建設(shè),長(zhǎng)水教育聚焦全國(guó),整合內(nèi)外部資源,多方聯(lián)動(dòng)暢通培養(yǎng)機(jī)制、拓寬培養(yǎng)門(mén)路,最終走出了一條具有長(zhǎng)水特色的“請(qǐng)進(jìn)來(lái)+走出去”培養(yǎng)路徑,為長(zhǎng)水教育集團(tuán)優(yōu)秀人才隊(duì)伍的建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 連續(xù)八年開(kāi)展中國(guó)西部(昆明)基礎(chǔ)教育論壇
集團(tuán)牽頭舉辦中國(guó)西部(昆明)基礎(chǔ)教育論壇、德育論壇、清華大學(xué)教育博士論壇等,依托論壇將優(yōu)質(zhì)智庫(kù)專(zhuān)家資源引進(jìn)來(lái),為集團(tuán)教職員工“傳經(jīng)送寶”,讓思維碰撞出高質(zhì)量的教育火花;集團(tuán)每年還會(huì)通過(guò)長(zhǎng)水講壇不定期邀請(qǐng)著名專(zhuān)家學(xué)者進(jìn)校講學(xué),幫助集團(tuán)教職工不斷提升教育教學(xué)能力和管理水平。 請(qǐng)進(jìn)來(lái)|長(zhǎng)水講壇第四期邀著名作家梁衡作專(zhuān)題講座 走出去|集團(tuán)管理團(tuán)隊(duì)赴衡水中學(xué)參觀學(xué)習(xí)
長(zhǎng)水教育集團(tuán)每年通過(guò)卓越校長(zhǎng)培訓(xùn)班、名班主任研修班、命題人才隊(duì)伍建設(shè)等形式對(duì)人才隊(duì)伍進(jìn)行提升。例如,集團(tuán)每年分批次組織校長(zhǎng)、中層干部及優(yōu)秀教師到人大附中、清華附中、北大附中、北京十一學(xué)校、河北衡中、深圳中學(xué)等全國(guó)著名高中學(xué)習(xí)取經(jīng),融合著名高中的辦學(xué)理念和辦學(xué)實(shí)踐,整體提升集團(tuán)的辦學(xué)能力,推動(dòng)全國(guó)各校區(qū)教育教學(xué)改革,釋放辦學(xué)活力。
未來(lái),長(zhǎng)水教育將繼續(xù)聚焦“加速發(fā)展特色化的高中階段學(xué)校、奮力建成特色鮮明的全國(guó)一流教育集團(tuán)”的目標(biāo),持續(xù)扎實(shí)打造“高質(zhì)量人才培養(yǎng)方陣”,以高質(zhì)量人才建構(gòu)長(zhǎng)水教育高質(zhì)量綜合服務(wù)體系,為教育強(qiáng)國(guó)建設(shè)作出更多更大貢獻(xiàn)。