為貫徹落實長水教育集團第十三次發(fā)展大會工作要求，以民主生活會制度為抓手，進一步加強管理干部自身建設，不斷提高管理干部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，1月22日，長水教育集團董事長、總校長張韶維主持召開2023年度管理干部民主生活會。

本次民主生活會以習近平新時代中國特色社會主義思想為根本指導，聚焦“認真學習領會第十三次發(fā)展大會報告精神，照任務、正思想、找差距、抓落實”的主題，旨在引導管理干部認真開展批評與自我批評，通過深刻剖析，明確整改方向和措施，切實增強自身的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，貫徹落實第十三次發(fā)展大會精神，推動集團的高質量發(fā)展。

會上，張韶維通報了上一年度民主生活會整改措施落實情況，其他管理干部立足本職，以對自己、對工作、對同事高度負責的態(tài)度，深挖思想根源，觸及問題實質，自我批評實事求是，相互批評開門見山，真正達到明確工作短板、調整工作思路、凝聚奮進共識、共促質量提升的目的。

▲長水教育集團董事長、總校長張韶維

張韶維在總結講話中指出，開展批評與自我批評，是全面推進團隊建設、凝聚發(fā)展活力、推動集團健康發(fā)展的重要力量。集團管理層隊伍不僅要“向前走”甩掉包袱、持續(xù)改善，還要“回頭看”看出問題、找到差距。要以此次民主生活會為契機，深入剖析和查找在業(yè)務能力、團隊管理等方面的問題和不足，針對性地制定改進計劃及行動措施，狠抓落實整改，提升職業(yè)素養(yǎng)，增強管理能力，發(fā)揮民主生活會作用，推動各項工作落實落細。

張韶維強調，希望大家通過本次民主會，進一步統(tǒng)一思想認識、堅定發(fā)展信心、明確工作重點，在日常工作中找準角色定位、明確崗位職責、扎實履職盡責，大力推進人才隊伍建設，加快推動集團數(shù)字化進程，深入踐行“為人民滿意的教育提供最佳服務”的使命 ，推動集團經(jīng)濟實力持續(xù)增強、創(chuàng)新活力持續(xù)增強、治理效能持續(xù)增強，引領集團發(fā)展新征程。